法律咨询

您好!我是一家大型台资企业的员工,公司主要生产电脑主板,是一家大型的代工企业。我是这家公司的一名司机,我们公司跟我们签劳动合同时说我们属于责任制,就是没有固定的上下班时间,没有加班费。而后又规定我们强制性的12个小时上班时间(8:00??20:00我们上班时间平均不低于14小时)且不给我们做考勤(刷卡或签到),一个月没休息给我们补6个假日8小时的加班(刚开始补4天)上夜班就24小时上班补助十元夜班费。另外我们公司上了五职等的也是没有加班费的(工资上了3000元以上的)算义务,但是每周六必须在强制加班,当然他还是会给你一点点好处,比如你加了四个星期六的满班(32个小时),就允许你在正常班里调休一天.别人都是周末加班给双倍,我们不给双倍也就算了,还要倒给公司4倍.

刑事案件
2011-02-13 10:33:12
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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