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怀孕了公司解除劳动合同应有怎么样的赔偿

合同纠纷

2011-02-14 16:16:30

你好，非法解除合同，可以要求公司双倍经济补偿。一年补偿一个月工资
需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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