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我与集团的一分公司签的劳动合同还要一年才到期，但现在用人单位让我到其另一分公司，但由于气候不适应我不同意，要是他们就此辞退我，用人单位算不算违约呢？是否有经济补偿呢？请给指点为盼！谢谢！！！

证券投资

2011-02-12 15:32:05

你好：如果单位将你辞退而且不是主动辞职的，单位需要支付给你经济补偿金。
算违约的，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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张圣涛律师

河南锦盾律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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