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单位竟然不考虑当事人的意见和感受,在当事人坚决反对的情况下,竟然下了调令。尽管如此,当事人一直坚守工作岗位;事后单位就说当事人不服从领导安排,6月份发下岗工资,实际上账金额只有129元
其它综合
2011-02-11 17:39:03
共有1位律师解答
单位做法肯定是违法的,只要劳动合同依法有效,也要按照武汉是中心城区最低900元标准发放!
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