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本人签订的劳动合同是一个地点，现在单位以现在的岗位不存在，将本人调往另一地点，如不支上班，就按旷工处理，然后除名

劳动纠纷

2009-09-25 22:07:44

这样处理违法，可以发仲裁。
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周末不上班算旷工吗

规定辞职前提前一个月支付当月工资，现在一个月还没有结束，公司

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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试用期不加班算旷工吗

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签了劳动合同，现在没活干，让放假，现在又通知让去外地支援，不

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李春雨专职律师

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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗

公司给我安排同样工作，本人不同意去现在的工作地点，如果不去就

合同谈判应该在公平公正的前提下进行，谈判的双方都应该做好让步的准备，双方应该遵守在谈判桌上达成的协议

不服从分配调动能否旷工处理?

您好！【1】以劳动合同约定的为准；

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不可以，供参考！

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老板让我兼职。我可以要求全职补贴吗？

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我的工资卡冻结了。生活费是多少？

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你好，具体需要根据是什么原因

做了一个兼职，当时签了一个合同，包含了工作时长，工资等信息，

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护理实习没有工资是违法的吗？但是医院免费住宿不用交电费水费只

在护理实习的情况下，若实习协议明确约定支付工资，则医院应当按照协议支付。若协议未明确约定或双方对工资

6月2日工作一个月应该是干到7月几日

工作满一个月指30天。操作如下： 1. 确定起始工作日，如6月2日。 2. 计算满30天的日期，理论

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