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我在一家公司工作5年，是2005年9月入职的，最后签订合同的时间为2010.01.01-2012.12.31，如果公司现在辞退我，怎么补偿？谢谢

公司企业

2011-02-11 13:44:47

如果合同没有到期，公司解除合同，要承担每工作一年，补偿一个月的工资补偿。最多不超过12个月。
按照工作年限支付经济补偿金一年为一个月的工资
补偿5个半月工资
主张6个月的经济补偿金
双倍赔偿。
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