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我是2008年3月23日与公司签订的4年合同（公司在天津），公司给我上了五险一金。但是合同是2012年03月23才到期，我的平均工资是2000元，而且现在我是怀孕期间。公司若与我解除劳动关系，（公司说陪我3×2＋1＝7个月工资）按照法律规定应该赔偿我多少钱？希望高手具体解答！谢谢！！

合同纠纷

2010-11-30 18:01:22

不得解除劳动关系。否则双倍赔偿。
不得解除劳动关系。否则双倍赔偿。
公司不能解除合同。
不能解除。
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