由于我病假期到期了不能工作 单位解除了合同 时间是2010年12月22日 到年底扣了我所有的奖金 我向单位提出要看奖金发放的标准 单位没有给我看 单位这样做法对吗
其它综合
2011-02-10 13:46:20
共有2位律师解答
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如果你有证据证实公司确实发放年终奖金的，公司应当给你指出扣发年终奖金的理由和发放的标准。无法提出的，你有权要求公司按照历年发放奖金的标准向你发放当年的奖金。你可以申请劳动仲裁。
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不知道你所说的病假到期是否指你的医疗期已经届满。如果不是医疗期届满，单位是不能与你解除劳动合同的。
至于奖金，如果能够证明其他员工都已经发放奖金，你可以劳动仲裁，要求公司作出奖金发放说明以及给你发放奖金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
