我在两个月前找的工作，当时和用人单位约定试用期两个月（未签订劳动合同和试用期合同），现试用期已满，单位始终不提签订劳动合同，另外单位也未按照试用期约定的金额支付试用期工资，因此我决定辞职，但用人单位说公司规定要提前20天提出辞职申请，要我再干20天，这合理吗？我可以马上走吗？试用期的工资我有权要求结清吗？
公司企业
2011-01-31 14:51:41
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劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同；不签订书面劳动合同的，应该支付双倍工资！并且你还可以要求单位支付你经济补偿金、加班工资、拖欠的工资等；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
