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我在一家民营企业任部门经理，1月份公司组织架构调整，称把我部门取消了，所以没有我的岗位了，要给我降两级，原来是经理，现在变成主管，工资降了三分之一，我该如何维权。谢谢。

其它综合

2011-01-31 10:01:04

如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，
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