法律咨询

公司内部调动,没有经过年人,随意调动岗位,岗位不适合自己,如何处理

其它综合

2011-01-27 21:41:22

你好，这个你可以辞职，要求一定的经济补偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司无故调岗降薪怎么办

公司不合理调动岗位，工资待遇低，本人无误，不同意调动如何要求

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

案外人提出执行异议期限

执行异议期限

案外人提出执行异议期限

孩子选择抚养权的材料

子女抚养权

孩子选择抚养权的材料

如果调整员工工作岗位，其不同意如何处理

用人单位对劳动者的岗位进行调动的，是属于变更劳动合同，所以最好重新签订劳动合同。员工职位调整是指平级

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

调岗降薪合法吗

调岗降薪合法吗

02:04

治安处罚会有行政处罚决定书吗

行政处罚决定书送达

治安处罚会有行政处罚决定书吗

公司单方面调岗.调薪，合同上日期公司擅自更改，无理由辞退该如

如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不

员工不服从公司岗位调动，如何处理，需要赔偿吗？

用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿

我现在在一家公司从事总务工作，但是现在公司要把我调到客服部去

是可以的，因为当初你们的合同是约定了的话，现在调动就等同违约，除非你同意调动。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3170

前公司未解除劳动合同并口头承诺转移到新公司员工待遇不变。但有

劳动合同的变更要根据合同约定及双方商定来确定.

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2280

公司内部调动

这样的话，你可以提出解除劳动关系，工作满一年的补偿一个月的工资（从2008年劳动合同法实施之后才有的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1645

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1500

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1240

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1190

加载中