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我们支付加班费是按职位有区别的,线长及以下的按劳动法支付加班费,主管及以上按固定加班费,请问这样符合劳动法吗,我们支付的固定加班费是12/小时。谢谢!
合同纠纷
2011-01-27 10:38:31
共有2位律师解答
不低于法定标准就可以。如果不够,可采取法律措施要求补足。若有疑问可电话联系。
只要支付的加班费不低于法律规定的标准就行
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