没和用人单位签订劳动合同，单位也没有工资表，但在施工中致残，达一级，怎么要求赔偿
保险纠纷
2011-01-26 17:11:46
共有6位律师解答
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按照工伤标准来计算赔偿，但由于你所说的证据缺乏的情况，从法律程序上来讲有可能拖得极长，极复杂，非专业而且有毅力、有责任心的律师恐难为之
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只要能够证明是在施工中受伤的，就可以要求享受相应的工伤保险待遇。一级伤残，有27个月本人工资的伤残补助金，且应当保留劳动关系、退出工作岗位，每月享受本人工资90%的伤残津贴（不能低于1214元），如果经鉴定需要护理的，还可以享受相应的护理费待遇。如果没有参加工伤保险的，职工可以要求一次性解决，支付20年的伤残津贴和护理费用。
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可工伤认定、后评残、仲裁、诉讼
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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