法律咨询
我的合同到2011年2月28号 我在那上了9年班了
其它综合
2011-01-26 12:17:45
共有3位律师解答
您好!依据劳动合同法十四条第(二)规定,用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;您的情况可能还差点,但如果您与单位已经订立两次固定合同以上的,可以要求与单位订立无固定期合同。
不算无固定期
不是
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无固定期限劳动合同解除赔偿怎样算
劳动合同纠纷
3806
本人于2013年8月被工作了5年的学校无
保存好证据,证明存在劳动关系。 二、解聘的证据,证明单位违法解除劳动关系, 三、此种情况,可以主
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同的签订条件是什么
01:43
2345
劳动合同电子签可以吗
劳动合同纠纷
公司法规定什么必须上董事会
董事会
劳动合同2002年12月31号到2013年12月31号但我在
下次签订合同的时候要求签订无固定期限劳动合同。。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限合同被开除怎么赔偿
01:35
2345
租金纠纷诉讼时效是1年还是3年
民法典
1751
2002年11月1日开始签合同,到2011年10月31日,共
可以要求与公司订立无固定期限劳动合同,如果公司违法辞退可以主张双倍的经济补偿金,按工作满一年支付2个
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3280
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2345
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1690
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1540
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1270
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1230
加载中