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你好 我先把我遇到的问题叙述一遍 今天6月份我现工作单位招聘,我从2010年6月21日开始进去试用期。招聘公告上说明的是使用期三个月,使用期工资800元.到了9月21日以后,单位由于更换领导,用工合同一直拖到现在都还未签,领取的工资也只有800元。今天2011年1月25日召集本次(2010年6月)招聘人员开会,说的是我们的合同签订日期为2011年1月1日,之前的差额的工资、绩效工资不给予补发。理由是单位负债偿还贷款,平凡更换领导。我们单位是属于县级人民医院。 请问我们现在该怎么办?
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2011-01-25 22:03:01
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可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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2011.01.25 22:03:01 解答
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