法律咨询

你好 我先把我遇到的问题叙述一遍 今天6月份我现工作单位招聘,我从2010年6月21日开始进去试用期。招聘公告上说明的是使用期三个月,使用期工资800元.到了9月21日以后,单位由于更换领导,用工合同一直拖到现在都还未签,领取的工资也只有800元。今天2011年1月25日召集本次(2010年6月)招聘人员开会,说的是我们的合同签订日期为2011年1月1日,之前的差额的工资、绩效工资不给予补发。理由是单位负债偿还贷款,平凡更换领导。我们单位是属于县级人民医院。 请问我们现在该怎么办?

其它综合
2011-01-25 22:03:01
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
劳动合同与待遇问题
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
劳动合同与待遇问题
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
三方协议与劳动合同有哪些区别
13390
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
劳动合同与待遇问题
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动合同
18331
劳动合同
三方协议与劳动合同的区别在哪
2940
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
关于劳动合同的管理问题
38798
关于劳动合同的管理问题
劳动合同担保问题
3528
劳动合同担保问题
还有疑问?推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同的问题
14863
劳动合同的问题
关于劳动合同的问题
18774
关于劳动合同的问题
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我