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我们单位因厂房小，要迁往另一个地方。曾提前问过员工的意见，但是大部分人都不同意。因为新址和原来的厂离的很远，大家都不方便。如果因为这个原因辞职，员工能得到补偿么？

损害赔偿

2011-01-25 20:28:46

你好，无原因辞职的话，你是不能获得补偿的
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公司合并员工有补偿吗

企业法律顾问 8807

工厂必须搬到城市的另一个城镇。公司全体员工签订的合同在这家工

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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十年以上员工离职补偿

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我们公司现在要搬到离现在地址20公里的新工厂。因为离现在地址

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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用人单位不与我签订劳动合同且未缴纳保险金我离职可以拿到补偿金

可以申请双倍工资以及经济补偿金

请问今年12月31日后我如果不想在公司上班了能得到经济补偿吗

细节的把握和证据的收集特别重要，建议在律师指导下操作。

今年12月31日劳动合同到期,请问今年12月31日后我如果不

1.合同到期后，你不续约的，无补偿。 2.但是根据你的介绍，我有办法通过其他办法让你获得经济补偿

算不算被公司辞退？另我自03年上班至今公司都没和我签订劳动合

应当补偿。

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可以找相关部门说清楚情况

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药店的类似违法行为还包括：诱导顾客刷医保卡购买食品、化妆品等非医疗用品，或虚构医疗服务骗取医保基金等

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针对此问题，常见的处理方式有：1. 与卖家协商退货或换货；2. 投诉至消费者协会或电商平台；3. 起

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