这个月中旬单位让我调动工作，要调到外地工作，我不同意调动。单位领导的意思就是让我自动离职，我的意思是不让我在本地工作的话给我个解雇的书面通知，我自动离职是不可能的，领导就是不肯出具这样的书面通知。我在这里也工作了四年半的时间了，不过一直都没有签订过劳动合同。这样的话能否到劳动仲裁机构进行仲裁，胜率会是多少，能够获得多少赔偿?这样去的话需要提供什么材料。
民事相关
2011-01-25 09:31:23
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你胜诉的可能性很大。你可主张二倍工资、经济补偿金等。收集好你与单位之间的劳动关系的证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
