你们好！我是在一家私人公司上班，现在我怀孕了，预产期是十月底，公司安排我六七月份交接，八月一日开始休假，但是公司只按原本工资1100的一半给我，继续给我买保险，到明年一月一日回公司上班，可是据我所知保障局是有三个月的基本工资给我们员工的，但是公司不给我，我要是一月一日（也就是还是哺乳期第三个月）没法来上班，工资就没了，保险也要自己买了，公司这种做法合法吗
交通事故
2011-01-23 21:19:08
共有2位律师解答
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公司没有权利克扣您的生育津贴，也必须为您缴纳养老保险
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您好，公司作法不合法，可以申请劳动冲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
