法律咨询

已经签劳动合同，但是公司一直发工资不准时，我能不能跳出合同一个月限制，直接辞职？

劳动纠纷

2010-10-14 19:31:36

可以直接辞职
如工资不按时发放，你可以直接辞职。
可以直接辞职。建议申请劳动仲裁，详细可来电咨询。
你好，公司如果存在着不足额支付工资、不缴纳社会保险等违情形，你可以随时提出离职，并且公司需要支付你相应的经济补偿金。
其他情况下随时离职，可能面临的处罚就是公司如果有损失，需要实际赔偿。
可以。
可以辞职
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