法律咨询

我是一名13年多的老员工，因为主管喜欢年轻员工比较听话，所以最近找借口，老说要让我自己离开（原因是我未将旧版文件回收齐全）

医疗纠纷

2011-01-24 15:12:48

如果不是你自己提起辞职的话,你可以不用理会的
你觉得待遇有问题的话,可以到当地的劳动保障局进行劳动仲裁
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职工单方面解除劳动合同有哪些情况

劳动合同纠纷 4796

股东何种情况下可以提出解散公司

依据最高院公司法解释二，第一条　单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一

债务合同终止有哪些情况

什么情况下可以被劝退

我国法律中没有“劝退”这个概念。如果用人单位没有合法理由将你辞退，那么你可以要求单位支付4个月工资

企业在何种情况需要支付经济补偿金

经济补偿知识 25335

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什么样的情况算是公司开除

算是公司开除的一个证。

终止劳动合同的情况

终止劳动合同 34760

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何种情况应裁员

第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后

公司可以解雇劳动者的情况

解雇裁员知识 45395

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驾驶者酒后驾驶出车祸，还是保险诈骗罪的起刑点是1万元，会按

按保险诈骗罪定罪，1万元并不是起刑点，而是骗保数额较大。顶替者应作从犯处理。

什么情况可以要求公司解散

公司解散知识 37311

什么情况可以要求公司解散

何种情况需拘留驾驶员

涉嫌交通肇事罪的，应拘留。

什么情况可以要求公司解散

公司解散知识 27086

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该情况公司有权开除我吗

您好！一般而言，作为劳动者当方面解除劳动关系要一个月提前通知。你所说的情况单位以你旷工开除你是否

该情况公司有权开除我吗

你可申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和补缴社保。

用人单位不得解除合同的六种情况是什么

根据劳动合同法第四十二条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规

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