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我因罢工被开除,罚款一千,但是厂之前没有跟我签劳动合同,按劳动法应当支付我每月双倍工资,但是不想把事情闹大,到时就说好不罚款一千补签劳动合同就此了事,但是厂拖到月底才发工资,现在又还是罚款一千,劳动合同我又签了,我该怎么做

损害赔偿
2011-01-22 22:26:39
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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