公司有规定，辞职要提前一个月申请，有签按劳动合同，但不是劳动局的那种合同，辞职8月9号到期，公司在7号结工资给我，这属于辞职期间，我是否可以要求赔偿？
劳动纠纷
2011-01-22 20:26:27
共有1位律师解答
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法律规定的一个月是给公司的期限，公司提起批准你辞职也是可以 的，你单方辞职，经济补偿金肯定是没法主张的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
