我去年六月底大学毕业应聘到本单位，是一家国企！当时签订合同时没有给我安家费，所以签订合同时见试用期为三个月，违约金是五万，但是签完合同后也没有给我一份合同书。可是当我工作一个月后领导通知我试用期改为一年，由于刚大学毕业好不容易找到工作，所以就忍气吞声了，合同也没有从新签订。可是直到今年八月份才要给我转正。感觉自己受骗了！实在呆不下去了！
请问我可以通过什么方法得到赔偿，可以赔偿多少？
刑事案件
2011-01-23 16:10:41
共有3位律师解答
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你好，像这种情况，你可以搜集好相关的证据起诉公司，公司的行为是违法的，如果需要法律帮助，可以电话咨询我。
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您好，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益，详细咨询可以来电
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公司所确定的试用期间过长，违反我国法律的规定，可申请劳动仲裁来维权。可来电。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
