现与学校签劳动合同已经半年时间了，学校是一所公办学校，但学校一直不给我交纳基本的初会保险（养老与医疗），也没有转正。昨天被学校刚解聘，别外还有三名老师，与我情况一样的老师。 在海淀中小学这是一个比较普遍的问题，学校招聘临时老师，但给的报酬低，也不给上保险。 我想问的是，学校不给上保险合法吗（已签劳动合同）？
合同纠纷
2011-02-07 16:41:52
共有3位律师解答
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按照你的描述，作出如下简单回答
首先，不给交纳保险是肯定违法的，你可以要求单位给予补缴
其次，救济途径：可以通过申请劳动仲裁，或是向所在地的劳动监察部门投诉解决
如还有疑问，或是需要帮助，可以来电 -
不合法。如需要可以电话联系。
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不合法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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