事情经过：交接班工作时，员工因定额没完成，与管理人员发生争执，员工用手推管理人员胸口一下，管理人员说“你打我啊”，员工说“这样算打你吗”？同时又推了管理人员胸口一下，管理人员即打员工一个耳光和二拳后被同事拉开。
咨询问题：按公司《员工手册》规定“上班时间打架斗殴，聚众闹事或以暴力威胁他人的人员给予解除劳动合同”。请问公司是否可给予员工和管理人员都解除劳动合同的处理。
谢谢！
公司企业
2011-01-20 22:05:21
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
