法律咨询
皮肤过敏算工伤吗?算意外伤害吗?
劳动纠纷
2011-01-20 14:49:43
共有2位律师解答
你好,若是与工作存在因果关系,是可认定为工伤的
一般情况下不属于你所说的情况。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤意外险怎么买
工伤索赔
17129
是意外伤害还是工伤
要看是否是在履行职务
人咨询过
继续咨询
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
交通事故工伤怎么认定
01:39
2345
人身意外伤害赔偿标准
民法典
654
打架做伤害鉴定多少钱
民法典
360
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
交通事故工伤怎么赔偿
01:37
2345
人身伤害伤残鉴定的程序
民法典
393
工伤还是意外伤害
单位的车辆如果是本单位工作人员在工作期间,致你的亲戚损害,可按人身损害赔偿要求单位承当雇主替代责任。
人咨询过
继续咨询
工伤和意外伤害
是工伤。你可要求公司给工伤待遇,同时不影响你找车主、司机和保险公司请求赔偿。两个路径的赔偿均有具体法
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2725
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1960
高中学生不做作业是否可以被处分或开除?
按照学校规章制度执行
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1390
职中实习生,工作14小时违法吗?
你好,申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1265
询问劳动局的电话号码是多少
你好,向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
国家规定的中专学生实习期限是多久?
你好, 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1060
企业如何举报员工罚款,举报电话或网站
你好,是要举报什么
人咨询过
继续咨询
请问我在入职申请表摁了手印
若担心手印问题,建议在签署前仔细阅读申请表内容,确保理解并同意。若有疑虑,可要求提供书面合同或咨询律
人咨询过
继续咨询
暑假工可以随时走吗
暑假工可提前离职,需通知单位。正常情况下,提前三日书面通知并交接;如遇单位违法,可随时解除劳动合同并
人咨询过
继续咨询
去打暑假工老板让我去挂职
若老板要求挂职,首先需明确挂职的具体内容、职责与期限。如感觉与预期不符或存在风险,可与老板沟通表达疑
人咨询过
继续咨询
意外伤害赔偿协议书格式
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
珠海律师
珠海找律师
金湾区律师
金湾区找律师
珠海劳动纠纷律师
珠海劳动仲裁律师
珠海劳动合同纠纷律师
香洲区律师
斗门区律师
金湾区律师
珠海房产纠纷律师
珠海公司法律师
珠海合同纠纷律师
珠海婚姻家庭律师
珠海交通事故律师
珠海劳动纠纷律师
珠海刑事辩护律师
珠海债务债权律师