签订的劳动合同里没有写明解除劳动合同要进行赔偿的话，那么员工被无故解除劳动合作关系是否可以索赔经济补偿？
医疗纠纷
2011-01-20 13:53:47
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
您好，劳动者被无故解除劳动合同的，用人单位应该支付经济补偿金，经济补偿金以劳动者的工作年限为准，满一年的支付一个月的工资，不满六个月的支付半个月工资。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
解除劳动索赔
立即咨询
王律师 1分钟前解答了医疗纠纷问题
解除劳动索赔
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
什么情形下用人单位解除劳动关系不用赔偿
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
解除劳动索赔
马上提问
3456 位律师在线解答中...
解除劳动关系补偿申请
劳动纠纷
劳动关系被单位解除后如何索赔
劳动关系的解除
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
解除劳动关系的劳动经济补偿
劳动关系的解除
解除劳动关系引发劳动纠纷
劳动关系的解除
还有疑问？推荐咨询专业律师
医疗纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
协商解除劳动关系也须补偿
劳动动态
解除劳务派遣工劳动关系
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我