我于2010年6月进入公司，当时部门的领导跟我谈的是年薪，到了过完年公司业务不忙，要裁人。2011.1.04通知我被公司裁了。公司给我说只给一个月的工资。当时我们合同上写的是每个月发2000，这样的话只给我2000，年薪只是口头协议，没有证据，。他还说没有坐满一年不给年薪，可是是今年裁员，不是我不做，而且是去年签的合同。我该怎么办？才能保证我的合法权益？
合同纠纷
2011-01-20 13:23:27
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到法院起诉对方，要求支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
