公司给我们培训专业技术两个月，然后单方面让我们签合同，合同上说四年内要离开就得赔公司培训费，这样合理吗，然后以后我想要辞职的话公司以赔钱为理由不给我提档案怎么办呢？很不明白，谢谢
交通事故
2011-01-20 10:18:40
共有2位律师解答
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你好老乡，很高兴为你解疑释惑，如果你提前解除劳动合同公司要求赔偿培训费是有根据的，但要全部赔偿是不合理的。公司不为你办理档案手续，你可以向劳动监察投诉，也可以通过劳动仲裁解决。
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是可以有约定培训费的
他们的要求是合理的
因为劳动合同法有规定可以的
如果他们这样来不给你的档案是违法的
建议你到劳动保障局进行投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
