我在一家公司做业务，入职时说给合同价款的1.2%的提成，现在也没给签合同，但是这家公司对员工很不尊重，因此我想要辞职，但是他们还压着我将近4万的提成，公司规定要款到才给提成，现在我的款还没到齐，且入职三个月都没给签合同，公司的规章制度都放在公司的共享服务器里面，直到今天我才发现公司竟然规定员工离职后不予发放提成，但是我的项目已经将近尾声，就剩尾款没到，可我现在因有急事是必须离职的，我虽可以证明我的劳动关系，但是与客户的合同书上签的是老板的名字，我只有两个项目的过程文件上面有老总签字，所以比较难以证明我的业务单子，我想问我要是想要录音的话，应该注意哪些方面。还有就是公司规定离职人员不予发放提成，那我的提成就真的没有了吗？我该搜集哪些证据？
劳动纠纷
2011-01-19 20:07:42
共有2位律师解答
-
建议详细咨询律师后再开展取证工作
如需帮助，可来电咨询 -
您好，您的案子要注意操作，具体详情 可来电咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
