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2003年9月，进公司做操作工，签劳动合同，因年龄偏大，当时企业没有养老保险金，今年1月由于申诉人皮肤过敏治疗，请假休息2个月，3月份申诉人去公司上班，公司提出了辞退，但没有任何经济补偿，理由是申诉人以到退休年龄

合同纠纷

2011-01-19 10:25:53

建议申请劳动仲裁，要求给你补缴养老保险并向你支付经济补偿金。
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