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我在一家公司工作有三个月由于,在公司内一个月上班有两天休假,节假日也上班 而且没有加班费,一天的工作在九个小时以上,同样也没有加班费,最惨的就是公司都不跟我们鉴定劳动合同 社会保险同样也没有 请问公司这样的做法是否合法?
其它综合
2011-01-18 21:31:04
共有1位律师解答
公司的做法违反劳动法的相关规定。
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