我2008年8月20号进一家宾馆工作2009年5月20号离开宾馆是我自己正式辞职后离开我在宾馆工作9个月宾馆没有给我签合同、也不给我买社保、刚进宾馆人事部经理讲每天工作定额13间房间卫生、现在每天要强完成16间、我承受不了我辞职了、现在我离职15天、我想问问我可以申请仲补偿吗？
其它综合
2011-05-15 19:32:59
共有2位律师解答
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公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。 -
2009年5月20日离开宾馆,现在才离职才15天?
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
