请问：本人因工受伤，现在公司拒绝赔偿，只是问要不要去上班。其他一概不理，现在工伤伤残鉴定等级为九级，具体一次性赔偿应该是多少？如果按照2010年工伤赔偿标准算的话，一次性伤残补助金赔偿标准为：8个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为85584元、最低为28528元； 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时10个月的上海市上一年度职工月平均工资（即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为35660元）。 那么，本人月工资是1800，因为不足28528，可否按28528来计算。一次性解除合同的赔偿金额是不是用28528+35660=64188元呢？
劳动纠纷
2011-01-18 15:04:38
共有1位律师解答
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按照上海市的工伤保险标准就是这样的计算的
我建议你最好到当地的劳动保障局申请劳动仲裁,是免费的,再对该公司提起劳动诉讼
因为他们有可能不会支付你那么多的赔偿的,上面就是解决方法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
