??合同,进公司时说的待遇是试用期一个月一千五另外二百的补贴，月底发工资时，公司压了我们十天工资，二百补贴也没有了，到了八月初开会工资又变成了每个月一千二，同事都提出了??,但是公司说不退押的十天工?怎?办？包括发了工资后的这些天的工资也没有
合同纠纷
2011-01-16 20:01:04
共有3位律师解答
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你好，公司的行为是不合法的，你可要求对方按时支付你的工资
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可向当地劳动部门投诉
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应按公司的承诺和劳动合同办。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
