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今年6月大专毕业，6月底签订毕业生就业协议，7月1日签订的劳动合同，合同期是两年，现在还是试用期，如果辞职，会赔违约金么？

合同纠纷

2011-01-16 19:58:35

试用期提前3日提出，不承担赔偿责任。
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签了合同辞职要赔钱吗

去年7月12日，我与公司签订了为期一年的实习劳动合同。今年7

"劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我是即将毕业的毕业生和某公司签订了就业合同，没有试用期直接和

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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我现在还在试用期。在签订合同之前，我不仅签订了劳动合同，还签

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

劳动合同签订一年，试用期为5个月，也签订了约定的培训服务期，

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辞职违约金？

不存在违约金

现在辞职还需要赔违约金吗

您好:看劳动合同中是怎样约定的了.

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我现在辞职需要赔偿违约金吗？

如果现在还处于试用期的话,您可以随时辞职,并且不承担违约责任. 李正坤律师咨询电话：1398767

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根据上海劳动合同条例规定,只要在服务期或违反商业保密协议的情况下,才能约定违约金,你是否属于还很难评

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