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员工外出办事发生交通事故，要修养多月。交通事故由对方负全责，并赔偿了误工费，那修养期间公司的工资要怎么发？？？

交通事故

2011-04-04 16:27:41

由用人单位支付停工期间的工资，这属于工伤，应按照工伤保险条例的规定依法处理。
要全额发
停工留薪期内由单位照常支付工资。
停工留薪期内由单位照常支付工资
按规定这属于工伤，停工留薪期工资照发。
工伤员工停工留薪期内工资照发。
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