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本人因患腰椎病不能上班,.公司现在不让休病假,说我已累计休了三个月,因我的合同是签的三年,最多能休三个月带薪病假,以后的都得算事假,请问这是合法的吗?
劳动纠纷
2011-01-16 20:34:22
共有1位律师解答
是否算是病假应该是医生说的算的
并不是他们说的
你可以到当地的劳动保障局进行投诉
并申请劳动仲裁
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