法律咨询

员工连续十天旷工应该怎么处理？

债权债务

2011-01-15 01:34:57

下达违纪通知书，如果拒不上班或拒不接受通知可以根据企业的规章制度予以解除劳动关系。
要看你们单位的规章制度，法律没有明确规定。具体事宜电话联系本律师。满意采纳为答案并作出评价。
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刑事辩护 48623

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李春雨专职律师

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