你好，我是陕西咸阳的一名在编老师，2001年开始任教，于2009年9月经教育局调往A校任教，到放寒假为止我一直在校表现良好，2010年3月开学后经学校批准我开始休产假到放暑假（我为晚育且难产），8月底学校搞招聘，我被以第二学期民意测评为差的理由落聘，我去找校长了解情况，并告知这是学校的民意的结果，学校已将结果提交教育局，由教育局以书面形式将我调入另一所学校，（交通不便，我孩子才5个多月，尚在哺乳期）。去教育局反映，第一次被告知会下去学校了解情况，但未果。第二次，说已行文，不能因为我一人再更改，只说让我去新学校报到，请问，学校及教育局的这种作法是否合理。我该怎样维权。
民事相关
2011-01-14 16:30:19
共有1位律师解答
-
协商解决是正解
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
