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我从09年7月14日进公司工作,于10年8月23日辞职,在这期间公司未与我签订劳动合同,未缴纳社保,当时进公司的入职表填的试用期是2个月。请问我现在要申请双倍工资赔偿,是否过了时效期?谢谢!

债权债务
2011-01-14 10:26:24
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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