您好，我是08年9月22日在公司工作的，但08年10月1日才与我签的合同，10年10月1日公司与我签的劳动合同到期，请问公司与我解除合同不在与我续签，我应拿到多少补偿金？
公司企业
2011-01-14 13:57:32
共有3位律师解答
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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合同到期，没有补偿金。但不知工伤是否给你办理了社会基本保险？
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你可以要求经济补偿金及缴纳相关保险
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
