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签订劳动合同时合同上说工资1800，可实际是基本工资1000岗位补贴800，因为公司总不能给足休息，我辞职的话辞职当月工资该怎么算？是1000，还是1800？

公司企业

2011-01-13 22:12:52

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
1800
以实际工资为依据。
应该是1800元。
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