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我是04年9月和单位签的劳动合同,合同规定,如果双方一方违约致使解除劳动合同,需支付对方违约金5000元,我是05年3月辞职的,因为公司让我交纳违约金5000元,所以我就没有办理手续,那个时候我的工资只有每月1000元。我现在去办手续,公司要求我支付违约金合理吗?
刑事案件
2011-01-12 21:51:11
共有1位律师解答
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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