我们3人在一家公司工作5年未签劳动合同,未交保险金,现在公司要我们离职如何得到补偿?
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如果公司提出解除劳动合同,你们可以主张11个月双倍工资和解除劳动合同的经济补偿金,还有补交社保。如果自己辞职的,可以主张双倍工资和社保。协商不成可申请劳动仲裁。
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16个月的工资补偿,补交保险
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你们可以提起劳动仲裁,要求公司支付双倍工资差额、10个月工资的赔偿金、补缴保险。可来电咨询。
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您好,可以提起劳动仲裁要求公司支付10个月工资的经济赔偿金,11个月的双倍工资差额,并补缴相关保险。如您有任何问题,请随时与我联系。
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工作每满一年支付一个月工资经济补偿金。
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你们千万不要辞职。可以以公司未给你们缴纳社会保险为由解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金,并要求公司支付未签书面劳动合同应支付的双倍工资并补交社保。
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可以要求赔偿10个月的工资并要求补交金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。