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我是某中介公司外派到一家企业的员工,工作四个月了,最近该企业招聘技术人员,我就去应聘了,最后的结果是:我可以应聘这个职位,但须转成正式职工,重新签三年的合同,而且有三个月的试用期,试用期期间,薪资只发放百分之八十。 我想问的是:这三个月的试用期符合劳动法吗?
合同纠纷
2011-01-12 08:42:14
共有1位律师解答
符合劳动合同法。
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