我在某公司工作刚满6个月，一直未有什么违反公司规定的行为。进公司时，签了为期3年的合同，并约定试用期3个月，试用期后为我办理社保。但现在做满6个月了，社保一直未办，现在公司又要辞退我。请问律师，我可以要求哪些补偿？
公司企业
2011-01-11 20:15:39
共有1位律师解答
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可以主张1个月工资的经济补偿，补缴相应保险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
