我是一名矿工，88年参加工作。03年10月终止合同，违法被结算，在04年11月又召回做临时工，在其位工作了两年，05年底公司，因为矿上想把老工人（打发掉），不予负责。就把该公司变为皮包公司，为其利益，该公司还与我签定合同，让我继续为矿上上班（为派遣工）。在07年六月省职业病体检身体，在07年年底终止合同。08年1月8号，通知我患有职业病，在11号给予复查，给予确诊为煤尘肺病，后来矿上与该公司一拖在拖，不宜解决。我起诉到法院，给予我工伤鉴定为七级。经法院判决矿上赔偿一次性医疗补助金和伤残救业金、伤残补助金为保险基金来支付，但是劳动局不给于工伤认定，劳动局给予解释为已过认定期，去找该公司，但该公司不管。请问您现在我该如何解决？判决书日期为2010/07/24.收到日期为2010/11/16
劳动纠纷
2011-01-10 21:35:54
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03年10月终止合同，给予我工伤鉴定为七级。但是劳动局不给于工伤认定，请问您现在我该如何解决？
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