1、我们单位的领导现在因员工不服从领导安排以及做事情出了纰漏就开罚单（50--200不等），更为可恶的是还不能理论否则还会继续，这样合理吗？ 2、罚款开出之后需要当事人签字确认吗？（我们单位就是告诉你罚款了，无需签字确认。） 麻烦您帮我！！！！！
其它综合
2011-01-10 14:45:37
共有1位律师解答
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单位对职工罚款是违反劳动法规定的，可向劳动部门反映
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
