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孕妇工作合同还1年另6个月，怀孕7个月了，现在被辞退的话，
应该有的赔偿都有哪些？被辞退了个人无法交生育保险的话，应该
要求怎么赔偿，如果单位说吧生育保险给交到孩子出生，那么产后
的保险问题怎么要求赔偿合理？

民事相关

2011-01-08 17:44:58

单位的行为是违法的。
单位不能辞退。
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